然后李文军开始搞医疗旅游项目。

就连苏珊的母亲对这个医疗旅游社区项目很感兴趣，还说建成要去买一套别墅常住。

苏珊意识到，这个项目对老年人和病人的吸引力是巨大的。因为欧洲老龄化一年比一年严重，所以这个项目的市场前景很好。

她立刻让科特家族的御用评估机构评估了这个项目，结果比她预期中还要好。

李文军已经抢占了先机，伊斯坦布尔再找不到一块那么大的地。

想再在伊斯坦布尔建立一个一样规模的项目投入会很惊人，所以基本是没有可操作性的。

她只能想办法加入到李文军的项目里去。

科特家族帮李文军解决跟罗沙制药的合作，其实是向李文军表明忠诚度。

苏珊深思熟虑后，决定不理会家族里的反对声音，直接向罗沙制药提出了让李文军加入董事会的建议。

一步到位，不提什么使用技术的事情。

当时苏珊向董事会的推荐理由是：第一、现在欧洲经济已经明显进入了衰退期，未来二十年的新市场都在中国。李文军是中国新兴的商业势力，借助他才能更好的进军中国。

第二、李文军本身的实力也不可小觑，代表了年轻一代精英。现在罗沙制药的大股东都是old-money，早该引进一些新鲜血液了，不然会被时代抛弃。

结果董事会的人和大股东一致反对，就连沃夫冈都不支持苏珊。

有人拿出德意志谚语说：“非我族类其心必异，绝不可以让李文军渗透到欧洲来。”

甚至有人阴阳怪气地说，苏珊肯定是看到了李文军别的“长处”，才破天荒的为这个中国人说话。

其实这些人也不是不明白苏珊说的那些道理。

只不过她是董事会和大股东里唯一的女人。这些人不甘心直接接受她的建议。

现在听说几个国际大制药企业都在找李文军谈，科特家族的其他人和罗沙制药股东们意识到，李文军其实还有很多他们意想不到的办法。

现在是大家都想跟李文军合作，而不是李文军去求别人合作。

科特家族要苏珊务必把李文军拉回来。

罗沙只有也召开紧急开会，来研究下一步对策。

这一次大家的意见出现了严重的分歧。

有的说：“赶紧在中国另外找一个合作伙伴作为备用方案。”

有的说：“不行，就算在中国找别人也干不过他。只能争取跟李文军再谈。”

还有的说：“医疗旅游什么的，我们自己也可以搞，为什么一定要跟李文军合作？”

苏珊反而是淡定了，说：“不要慌，等等看。李文军未必能如愿。”

其实她想办法搞了一份协议框架来看，发现与李文军给她的条件大同小异。

她不相信会有公司真受得了这种协议。应该都是为了得到跟李文军面谈的机会暂且应着。

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